Si buscás "cuánto sale una prepaga" en Google, te vas a encontrar con respuestas vagas o tablas desactualizadas. El problema es que no existe un precio único: la misma prepaga puede costarte $40.000 o $250.000 por mes según tu edad, el plan y cómo pagás.

En esta guía te damos valores orientativos reales para que tengas una referencia concreta antes de cotizar, y te explicamos qué factores mueven la cuota para que no te agarren desprevenido.


Tabla de precios orientativos por prepaga (2026)

Estos son valores mensuales aproximados para un afiliado individual, sin derivación de aportes, en planes intermedios (no el más barato ni el más caro de cada empresa):

Prepaga 25 años 35 años 45 años 55 años 65 años
Premedic $35.000 $48.000 $68.000 $95.000 $140.000
Sancor Salud $42.000 $55.000 $78.000 $110.000 $165.000
Avalian $40.000 $52.000 $75.000 $105.000 $155.000
Galeno $55.000 $72.000 $100.000 $145.000 $210.000
Medifé $58.000 $75.000 $105.000 $150.000 $220.000
Swiss Medical $65.000 $85.000 $120.000 $175.000 $260.000
OSDE $70.000 $90.000 $130.000 $185.000 $280.000
OMINT $80.000 $105.000 $150.000 $215.000 $320.000

Estos valores son orientativos y pueden variar según el plan específico, la zona de cobertura y promociones vigentes. Para un precio exacto, siempre conviene cotizar formalmente.


¿Por qué varía tanto el precio?

La cuota de una prepaga no es un número fijo. Se mueve por varios factores que conviene entender:

1) Tu edad

Es el factor que más pesa. Las prepagas calculan la cuota por franjas etarias. A mayor edad, mayor cuota, porque estadísticamente se usa más el sistema de salud.

  • 18-25 años: la franja más barata. Muchas prepagas ofrecen "planes jóvenes" específicos.
  • 26-35 años: aumento moderado.
  • 36-50 años: la cuota empieza a subir fuerte.
  • 51-65 años: salto significativo (a veces 2x o 3x vs. un joven).
  • 65+ años: las cuotas más altas. La Ley 26.682 prohíbe rechazar afiliados por edad, pero el precio sube.

2) El plan que elegís

Dentro de la misma prepaga hay planes con diferencias enormes de precio:

  • Plan con copagos: el más barato. Pagás un extra por cada consulta o estudio, pero la cuota base es sensiblemente menor.
  • Plan integral (sin copagos): cuota más alta, pero no pagás nada extra al usarlo.
  • Plan premium: habitación individual, reintegros, cobertura internacional. El más caro.

En algunas prepagas, la diferencia entre el plan más barato y el más caro puede ser de 3x a 5x.

3) Tu zona geográfica

No cuesta lo mismo una prepaga enfocada en CABA que una con cobertura nacional. Prepagas regionales como Premedic (AMBA) suelen ser más económicas que las nacionales como OSDE o Swiss Medical.

4) Si derivás aportes o no

Si trabajás en relación de dependencia, podés derivar tus aportes a la prepaga. Eso reduce la cuota "de bolsillo" significativamente.

Ejemplo real:

  • Cuota del plan: $85.000/mes
  • Aportes derivados: $55.000/mes
  • Pagás de tu bolsillo: $30.000/mes

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Cómo comparar precios sin equivocarte

Los errores más comunes al comparar precios de prepagas:

❌ Comparar solo la cuota

Un plan de $50.000 con copagos de $5.000 por consulta puede salirte más caro que uno de $70.000 sin copagos si vas al médico seguido. Hacé el cálculo mensual real según tu uso.

❌ No considerar los aportes

Si trabajás en blanco, comparar precios "de lista" no tiene sentido. Tu cuota real es: precio del plan − aportes derivados. Esa es la cifra que importa.

❌ Creer que más caro = mejor

OSDE 510 no es necesariamente "mejor" que Sancor 3000 para tu perfil. Un plan de $70.000 puede cubrirte igual de bien (o mejor) que uno de $150.000 si los sanatorios que necesitás están en la cartilla.

✅ Lo que sí conviene hacer

  • Comparar planes con cobertura similar (misma cartilla, mismo tipo de copago).
  • Calcular el costo mensual real: cuota + copagos promedio − aportes.
  • Chequear la cartilla en tu zona: no sirve un plan con cartilla excelente en CABA si vivís en GBA Oeste.
  • Preguntar por promociones y descuentos vigentes (débito automático, nuevos afiliados, etc.).

¿Cuál es la prepaga más barata?

Si el presupuesto es tu prioridad, estas son las opciones más económicas con buena cobertura:

  1. Premedic — La más económica en AMBA. Planes desde $35.000 para jóvenes. Ideal si vivís en CABA o GBA.
  2. Sancor Salud — La más barata con cobertura nacional. Línea 1000 muy accesible.
  3. Avalian — Excelente app y gestión digital. Planes competitivos en precio.

Si trabajás en relación de dependencia, cualquiera de estas tres puede costarte menos de $15.000 de bolsillo con derivación de aportes.


¿Cuánto aumentan las prepagas?

En Argentina, las prepagas pueden aumentar sus cuotas mensualmente. Los aumentos suelen estar atados a:

  • Inflación general y costo de vida.
  • Paritarias del sector salud (sueldos médicos y no médicos).
  • Costo de medicamentos e insumos (muchos dolarizados).
  • Regulación gubernamental — el gobierno puede autorizar o limitar aumentos.

En 2025, los aumentos acumulados rondaron el 150-200% anual. Para 2026, se espera que se moderen si la inflación sigue bajando.

Si sentís que tu cuota subió de más, revisá nuestro artículo sobre por qué aumentan las prepagas.


Preguntas frecuentes

¿Puedo pagar una prepaga en cuotas?

Las prepagas se pagan mensualmente. Algunas ofrecen descuento por débito automático (entre 5% y 10%), que es la forma más económica de pagar.

¿Qué pasa si no puedo pagar un mes?

Las prepagas no pueden darte de baja por un mes de mora. Generalmente tenés un plazo de 2-3 meses antes de que suspendan la cobertura, y deben notificarte formalmente.

¿Hay prepagas gratuitas?

Gratuitas no, pero si derivás aportes con un plan básico (como el PMO de Premedic), podés tener cobertura sin pagar diferencia de bolsillo. Técnicamente pagás con tus aportes, pero no sale plata extra de tu cuenta.

¿Conviene el plan más barato?

Depende de tu perfil. Si sos joven y sano, un plan básico con copagos puede ser excelente. Si tenés hijos o usás el sistema frecuentemente, un plan sin copagos suele salir mejor a la larga.


Conclusión

No hay una respuesta única a "cuánto cuesta una prepaga", pero ahora tenés el mapa completo: valores orientativos por edad y empresa, los factores que mueven la cuota y las trampas de comparación que conviene evitar. Si querés el número exacto para tu caso, lo mejor es cotizar con datos reales.

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