Prepagas para Jóvenes (Sub-30): Opciones baratas y buenas

Cuando tenés menos de 30 años, la salud se ve distinta. Probablemente no vas al médico casi nunca, no tenés hijos a cargo y tu prioridad es que la prepaga no te coma la mitad del sueldo.

El error más común a esta edad es creer que "buena prepaga" es sinónimo de "la más cara" (como un OSDE 210 o 310). La realidad es que, si sos joven y sano, pagar esos planes es muchas veces un desperdicio de dinero.

En este artículo vamos a ver cómo elegir cobertura inteligente: planes que te cubren todo lo importante, tienen buena tecnología y cuestan mucho menos.

El secreto del ahorro: Planes con Copagos

Si querés bajar la cuota drásticamente, esta es la clave #1.

Un plan con copagos significa que pagás una cuota mensual mucho más baja a cambio de pagar un pequeño monto (el copago) cada vez que vas a una consulta médica o te hacés un estudio simple.

¿Por qué conviene si sos Sub-30?

Porque la estadística juega a tu favor. Si vas al médico solo 2 o 3 veces al año (una gripe, un apto físico, un control), te conviene mil veces pagar esos copagos aislados que pagar una cuota "Libre" carísima todos los meses "por las dudas".

⚠️ Dato importante: Las internaciones y urgencias no suelen tener copago en casi ningún plan. Si tenés una apendicitis o un accidente, estás cubierto al 100% igual que en el plan más caro.

Qué buscar en una prepaga joven

A esta edad, no te importa tanto el sanatorio de ultra lujo, pero sí te importa:

1. Tecnología: App rápida, credencial digital (nadie quiere plásticos), telemedicina (médico por videollamada) y turnos online.
2. Cobertura nacional: Si te vas de viaje por el país, querés que te atiendan.
3. Odontología: Es lo que más suelen usar los jóvenes (limpiezas, arreglos, urgencias).

Top Opciones Recomendadas (2026)

Basándonos en precio, tecnología y red de prestadores, estas son algunas de las mejores alternativas para el segmento Sub-30:

1. Sancor Salud (Línea Gen)

Sancor creó una línea específica para jóvenes ("Gen") que es muy competitiva. Tienen una app excelente y planes con copagos que bajan mucho el costo. Su red en el interior del país es de las mejores.

2. Prevención Salud (Planes A)

Es la prepaga de Sancor Seguros. Son nativos digitales: todo se resuelve por la web o la app. Sus planes iniciales (A1, A2 con copagos) tienen una relación precio-calidad difícil de superar hoy en día.

3. Avalian

Una opción que creció muchísimo. Tienen muy buena tecnología y cartillas amplias a precios lógicos. Suelen tener convenios con gimnasios y beneficios que suman.

4. Swiss Medical (Módulos Flex o Series bajas)

Si querés tener el "nombre" de una grande, Swiss suele tener opciones para jóvenes que ajustan la cartilla (menos sanatorios de lujo) o agregan copagos para competir en precio.

El "Hack" financiero: Derivación de Aportes

Acá es donde muchos jóvenes pierden plata.

Si tenés tu primer trabajo en blanco, por defecto te van a asignar una Obra Social sindical (la de tu rubro: comercio, construcción, etc.). Muchas veces, esas obras sociales tienen atención deficiente o te obligan a ir a lugares que te quedan lejos.

Lo que muchos no saben es que podés derivar tus aportes.

El 3% que te descuentan del sueldo + el 6% que pone tu jefe van a un "pozo". Vos podés usar esa plata para pagar una de las prepagas que mencionamos arriba.

Ejemplo real:

• Plan Joven de Prepaga X: Cuesta $80.000
• Tus aportes de sueldo: Son $65.000
• Vos pagás de bolsillo: Solo $15.000

Si no hacés el trámite, esos $65.000 van a la obra social del sindicato (la uses o no) y si querés prepaga la pagás 100% particular ($80.000). ¡Estás tirando plata!

Conclusión

Ser joven es el mejor momento para contratar salud privada porque es cuando más barato te sale. No caigas en la trampa de contratar "lo que tienen mis viejos" o "lo más caro".

Buscá planes con copagos, priorizá la atención digital y, sobre todo, asegurate de estar usando tus aportes laborales para pagar la cuenta.